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    <o:p></o:p>
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      <div class="WordSection1">
        <p class="MsoNormal"><o:p> *Weitergeleitete Nachricht*<br>
            <p>Am 13. November 2019 veranstaltet der Bundesfachverband
              unbegleitete minderjährige Flüchtlinge e.V. ein<b> </b><em><b>Empowermenttraining
                  für Fluchtsozialarbeitende.</b></em></p>
            <p><em>Der Workshop richtet sich an Schwarze Menschen und
                Menschen of Color, die selbst von Rassismus betroffen
                sind. Angesprochen sind vor allem Fachkräfte, die im
                breiten Feld der Sozialen Arbeit tätig sind.
              </em></p>
            <p>Für Schwarze Menschen / Menschen of Color / Menschen mit
              Fluchterfahrung / Menschen mit Migrationserfahrung (und
              anderen Selbstbezeichnungen*- einfachheitshalber benutzen
              wir fortan „Interessierte“) sind Rassismus und
              Diskriminierung Teil des Lebens und auch Teil des
              Arbeitsalltags. Wir arbeiten in einem ständigen
              Spannungsfeld von eigenen Rassimuserfahrungen und denen
              unserer Adressat*innen, für die diese Erfahrungen einen
              starken Einfluss auf ihre psychische und soziale
              Stabilität haben können.</p>
            <p>Soziale Arbeit kann unterstützende Strukturen anbieten,
              um einen Umgang mit Othering und schmerzhaften
              Ausschlusspraxen zu finden. Dabei seid Ihr wichtige
              Begleitende in diesem Prozess, denn Ihr bietet mit Euren
              vielfältigen Erfahrungen, Fähigkeiten, Eigenschaften und
              Lebensentwürfen unterschiedliche Bezugspunkte.</p>
            <p>Zeitgleich gibt es aber häufig auch die Erfahrung, dass
              wir als Antidiskriminierungsspezialist*in oder
              Diversityexpert*in benutzt (darauf reduziert) werden, auch
              wenn wir damit nicht vordergründig zu tun haben (zu tun
              haben wollen). Sind wir zudem die einzige Person im Team
              mit Rassismuserfahrung, dann sind auch die Möglichkeiten
              der gemeinsamen Reflexion und der Bildung von Bündnissen
              begrenzt und mensch fühlt sich zuweilen machtlos und
              handlungseingeschränkt.</p>
            <p>Der Workshop bietet für Interessierte aus dem breiten
              Feld der Sozialen Arbeit einen Raum, um in einen
              Erfahrungsaustausch zu empowernden, individuellen als auch
              kollektiven Strategien im Umgang mit (eigenen)
              Rassismuserfahrungen zu kommen.</p>
            <p>Auch wenn die Erfahrungen mit Rassismen im Vordergrund
              stehen, beinhaltet unsere Ausrichtung intersektionale
              Perspektiven, womit wir unterschiedliche
              Diskriminierungserfahrungen sichtbar und besprechbar
              machen können. Audre Lorde (1) sagt dazu sehr
              eindrücklich: „There is no such thing as a single-issue
              struggle because we do not live single-issue lives.“ Wir
              arbeiten prozessorientiert und haben eine
              emanzipatorisch-kritische Bildner*innen-Perspektive. Wir
              haben ein breites Repertoire an Methoden und interaktiven
              Formaten. Wir werden gemeinsam mit Euch Begriffe
              begreifen, Strukturen analysieren und gemeinsam in dem
              Format der „reflexiven Praxis“ machtkritisch und
              diskriminierungssensibel Handlungsoptionen erarbeiten und
              erweitern. Dazu nutzen wir auch Methoden der Biografie-
              und Theaterarbeit.</p>
            <p>Der Workshop richtet sich an Schwarze Menschen und
              Menschen of Color, die selbst von Rassismus betroffen
              sind. Angesprochen sind vor allem Fachkräfte, die im
              breiten Feld der Sozialen Arbeit tätig sind.</p>
            <p><strong>Referierende</strong></p>
            <p><em>Nastaran Tajeri-Foumani: </em>Beraterin für
              pädagogisches Handeln in der Einwanderungsgesellschaft,
              Empowerment-Trainerin, freiberufliche Bildungsreferentin,
              Moderatorin, Musikerin und Lehrbeauftragte.
              Arbeitsschwerpunkte: Rassismus und Diskriminierung,
              Antimuslimischer Rassismus, Flucht und Migration,
              Versicherheitlichung des öffentlichen Raumes (Racial
              Profiling), reflexive pädagogische Praxis sowie
              Antigewalt- und Kompetenz-Trainerin,</p>
            <p>und</p>
            <p><em>Mohammed Jouni:</em> Empowerment-Trainer,
              freiberuflicher Referent in der politischen Bildungsarbeit
              in den Bereichen Flucht, Migration, Diskriminierung und
              Rassismus. Langjährige Erfahrungen in der außerschulischen
              Jugend- und Erwachsenenbildung. Seit 2016 Seminarleitung
              in dem Projekt „Bildungsbausteine gegen
              Muslimfeindschaft“. Mitbegründer von Jugendliche ohne
              Grenzen(JoG)sowie Vorstandsmitglied des BumF.</p>
            <p><br>
            </p>
            <p> Unter dem folgenden Link finden sich alle Infos zu dem
              Workshop und zur Anmeldung:<o:p></o:p>
            </p>
          </o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><a
href="https://b-umf.de/veranstaltungen/empowerment-training-fuer-sozialarbeitende-die-mit-gefluechteten-kindern-und-jugendlichen-arbeiten/"
            moz-do-not-send="true">https://b-umf.de/veranstaltungen/empowerment-training-fuer-sozialarbeitende-die-mit-gefluechteten-kindern-und-jugendlichen-arbeiten/</a><o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><br>
          <o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        Viele Grüße,</div>
      <div class="WordSection1"><br>
      </div>
      <div class="WordSection1">Dörthe Hinz<br>
      </div>
    </div>
  </body>
</html>